Referentin / Referent für Globales Lernen

• Erstellung von Konzeptionen für den Bereich des entwicklungspolitischen Lernens;
• Zusammenarbeit mit, Beratung und Unterstützung von Gemeinden, Dekanaten, Kirchenkreisen und Partnerschaftsausschüssen in Fragen des entwicklungspolitischen Lernens und entwicklungsbezogenen Handelns;
• Entwicklung von, Mitarbeit in und Angebote von exemplarischen Projekten im Rahmen des Aufgabenfeldes für kirchliche und außerkirchliche Gruppen, Einrichtungen und Organisationen;
• Fortbildungsangebote, Seminare und Vorträge im Aufgabenfeld für Multiplikator*innen, Fach- und Bildungsreferent*innen;
• Koordination der Bildungsangebote und Vergabe der Mittel für Bildungsangebote im Zentrum Oekumene;
• Erstellung und Veröffentlichung von Arbeits- und Bildungsmaterialien im Aufgabenfeld für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Lehrer*innen, Pfarrer*innen, Ehrenamtliche);
• Beratung der Leitungsorgane der EKHN und EKKW im Aufgabenfeld;
• Unterstützung der Leitung in der fachlichen Begleitung der Fach- und Profilstellen in der EKHN sowie der Kirchenkreisbeauftragten in der EKKW (u.a. Vorbereitung und Durchführung von Fachtagen);
• Zusammenarbeit mit regionalen Fachgremien und Netzwerken des Globalen Lernens (z.B. Entwicklungspolitische Landesnetzwerke Hessen und Rheinland-Pfalz u.a.);
• Vertretung des Zentrums Oekumene und der beiden Kirchen in regionalen und bundesweiten Gremien und Einrichtungen des Aufgabenfeldes.

Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

• Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss (z.B. Erziehungswissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, Ethnologie, Politikwissenschaften o.ä.), Master-Abschluss nachgewiesen werden;
• Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit mit Erwachsenen und in Gruppen;
• Sehr gute Kenntnisse der Konzepte des Globalen Lernens und ihrer Umsetzung im Bereich der Partnerschaftsarbeit und in ökumenischen Beziehungen;
• Offenheit für theologische und sozialethische Fragestellungen und Fähigkeit zur kirchlichen Argumentation;
• Sehr gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen;
• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, z.B. mit gesellschaftlichen Verbänden und Institutionen;
• Kenntnisse im Projektmanagement 
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Mitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirche;
• Kollegialität und Teamfähigkeit

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
• optional Homeoffice 
• Vergütung nach E 12 KDO der EKHN